source: http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1399149038/


117: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/05/12(月) 19:19:51.30 ID:6j70BjdL.net
言い訳大好き(´3`)♪

上司「なんで今回の業務が遅れたのかな」
自分「すみません…」
上司「いや、すみませんじゃなくて、なんで遅れたのかって聞いてるんだけど?」
自分(何言っても言い訳するなって言うんだろ)
   「棚AやC等の確認する必要の無い場所まで確認してしまいました」
上司「なんでそんなことしたのかなぁ。AやCも調べてたから遅れちゃいましたとか言い訳にならないからな?」

確かに俺が悪い、そこは認めざるをえない
でもこっちが完全に否を認めてるのに言い訳扱いしてくるのはなぜなのか
言い訳って言わないと氏ぬ病気なの?

118: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/05/12(月) 19:30:18.16 ID:31mFihMa.net
>>117
言い訳と原因の区別ができない人間ってほんと腹が立つ
専門の鑑定所に検査してもらい鑑定書もつけて「こういう理由で…」と言ってんのに
「そんな言い訳が通用するとでも思ってんのか!」と言い放った奴いた

126: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/05/13(火) 00:14:54.10 ID:H8QsYNjb.net
>>118

そういうのはパワーハラスメント
因みに上司とか地位のある人からのハラスメントじゃなくても
誰かに理不尽に力業でねじ伏せられればそれはパワーハラスメント
悩んだら一人で抱え込まないで然るべき機関に相談しよう

128: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/05/13(火) 00:59:46.13 ID:hcLihAtB.net
>>118
>>117

多分だけど、残念ながら上に嫌われてるんだと思うんだわ

213: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/05/19(月) 18:47:50.41 ID:T5oTuc+Z.net
>>118
>>117
似たような人うちにもいるけど
こういう人の相手をしているとこちらの方の精神が参ってくる
何度も何度も注意しても本人は注意されている事の意味すら分かってないから
何度も同じ間違いをする

かと思えば「○○は××する」と一度インプットされると
「そこは臨機応変に…」って場面でも
何が何でもどんな状況でもそれを貫き通しちゃうんだよね

215: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/05/19(月) 19:48:35.46 ID:vc3RRoW7.net
>>213

うちの会社の後輩に当てはまり過ぎてびっくりしたw

後輩は確かもうすぐ6年目だと思うけど、いまだ応用力なし。

言われた事は出来る、言われてない事は出来ないし考えない、という感じ。
だから臨機応変に!って今まで何度も言われてるけど、イメージ出来ないみたいでポカーンとしてる。

注意されると「怒られてる、嫌だな」っていうのは分かるみたい。
でも何故、何を怒られてるのかは理解しない様子。

どんな言葉で話せば伝わるのかっていつも悩む。

234: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/05/22(木) 18:25:52.44 ID:DD8eEc/i.net
>>215

>どんな言葉で話せば伝わるのかっていつも悩む。

同じような経験あるが、頭に穴が空いてる奴には伝わらないよ
結局その場しのぎではハイ!っと分かったようにはするんだろけど
基本がその場しのぎだからまた次になるとそれ以前と同じ
頭に穴が空いてる奴ってのはそういうもんなんだわw

そいつの相手をしていて根気と指導力があるとして
貴方がその職場の上司なり上層部なりに評価されるんならまだ良いんだが
そうじゃないならばホント相手にするだけ時間の無駄だからw
下手すると糞と味噌は同じと上から見られる。形式ばっただけの上っ面しか
見てないような職場なり怠慢な上司ならそうするだろう面倒臭いからね
つまり先輩としての貴方の指導力は全く評価されないで
結果的にアホに分配されるw



コメントフォーム
評価する
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット