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546: 名無しさん＠おーぷん 18/11/14(水)00:55:13 ID:gQ2
子会社から出向してる人が、年下だからってこっちをお前呼ばわりして来るのに凄いモヤモヤしてる。
ということをこないだ先輩社員(自分も先輩も親会社の人)に相談したら、
「その程度ならサラッと流して揉めない方が良い。今一緒に仕事してるってことは
今度は君がその子会社に出向する可能性があるぞ」
と言われてさらにモヤモヤ。
ということをこないだ先輩社員(自分も先輩も親会社の人)に相談したら、
「その程度ならサラッと流して揉めない方が良い。今一緒に仕事してるってことは
今度は君がその子会社に出向する可能性があるぞ」
と言われてさらにモヤモヤ。
548: ↓名無しさん＠おーぷん 18/11/14(水)02:15:54 ID:vcK
>>546
後者のモヤモヤをゲスパーするに、子会社出向者の失言にモヤモヤするより
それにどう上手く向き合っているかor対処するかを見られているなと
先輩や周りの評価を気にした方が良いのでは？頑張ってください
589: 名無しさん＠おーぷん 18/11/15(木)00:39:45 ID:Kex
>>548
546ですけど
後者のモヤモヤは、周囲の評価を気にするというよりは
先輩の助言が「子会社オッサンの態度を指摘してギクシャクしたら、そのオッサン伝てに子会社に私の悪評有ること無いこと言いふらされて
いざ出向の時居心地悪くなるぜ」というなんだかなぁな処世術だったからですね。
10歳上のオッサンに大人の対応をするのが将来を考えると最善策だっていう理屈に、どうにもモヤっとしました。
603: ↓名無しさん＠おーぷん 18/11/15(木)13:46:26 ID:BCn
>>589
年上の人間と付き合うときは
相手を立てといた方がお互い気持ち良く仕事できるよ。
子会社から来てる癖に生意気だ
みたいな意識でやってると巡りめぐってあなたの損になる。
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コメント
コメント一覧 (9)
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- 2020年03月23日 08:08
- 仕事できないのに「親会社のぼくが偉い！」のパターン
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- 2020年03月23日 09:18
- 無能な老害ってほんと害悪だよな、お前等の時代は景気が良かったから就職できただけなのにな
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- 2024年02月11日 07:32
- >>2
今も似たようなもんじゃね？
労働人口減少による若者不足で無能でもいくらでも働き口ある売り手市場やんけ
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- 2020年03月23日 10:14
- 親会社子会社の間はあれども社員の間に差があるんやとか考えちゃう貴族脳の人って真面目に困るから人事はそう言うの入社させんなと思う。
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- 2020年03月23日 10:50
- 社会人としてはどっちもダメ
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- 2020年03月23日 12:21
- 気持ち分かるけど、そんなんでモヤモヤしてて仕事ちゃんと進められるんかなとしか
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- 2020年03月23日 21:44
- 方言じゃと思え
そんなんだったら貴様なんて聞いたら卒倒するぞ
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- 2024年02月11日 07:25
- 若いねぇ
もう少し年取ればそういうしょーもないプライドは自分の足を引っ張るって気付けるんだけど
まぁしゃーないわな
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- 2024年10月22日 06:06
- 別に年上なんだから向こうがタメ口でこっちが敬語でも問題ないでしょ。会社の親会社子会社の関係なんて個人間では関係ないことだしね。この先はどうなるか分からないんだから謙虚な対応をしておいた方が賢いよ。後輩とか下の立場の相手と思って偉そうにした態度取っていると、何年か後には向こうが自分より上の立場でやって来るっていうのも良くあることだからね。
