6: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)16:32:02 ID:ahV
うちの職場の危機感の無さがむかつく。
うちは女性がほとんどの職場で男性はあんまりいない。
最近入社4年目の後輩がオナベだとわかった。なのに更衣室を変えてくれない。
女の人が恋愛対象なのに同じ空間で着替えるなんて苦痛なのに。
そういう目で見られてるかもって思ったら時間をずらして着替えるしかない。
何かあってからじゃ遅いのに。

7: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)16:59:40 ID:ZS6
オナベもオカマも異性の格好することが好きなだけで
恋愛対象は普通ってパターンもあるけど…

8: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)17:09:48 ID:ahV
>>7

そうなんだ、私は勝手に同性愛者で男側の人をオナベなんだと思ってた。
その後輩は同性愛者、聞いたことはないけど多分男側。
だからすごく嫌なんだよね。
そういう目で着替えとか見られてたらって考えると怖いよ。

9: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)17:23:01 ID:NiR
>>8

同性愛者で対象が女性である事は本人からカミングアウトされた事なの?

10: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)17:34:10 ID:ahV
>>9

飲み会に参加しなくなった理由を聞いたら最近恋人と同棲し始めたって言ってて、
後輩のアパートの前をたまたま通ったら女性と手を繋いで出てきたんだよね。
もしかしてと思ってちょっと見てたら二人でスーパー行ってたし、多分そうだと思う。
一人っ子って言ってたし友達にしては距離感近過ぎるから、そうでしょ。

11: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)17:35:52 ID:NiR
>>10

カミングアウトされてもいないのに
たまたま見かけた様子から邪推して嫌悪感あらわにしてるのね
そりゃ誰も耳を貸さないわけだ

12: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)17:38:38 ID:ahV
>>11

じゃあカミングアウトされたらいいの?
証拠があったら更衣室別にしてくれるなら今から問い詰めてみる。

13: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)17:43:42 ID:NiR
>>12

本人がカミングアウトして自ら上に掛け合うと言うのなら
更衣室を別にするか時間帯を調整かトイレで着替えるか
会社としても何かしら対策は取らないといけなくなるのは確かだろうね
カミングアウトされたからといってあなたから上に直訴しても上は渋るだろうね

17: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)17:53:30 ID:1nB
>>12

最近企業や法律系はL保護が流行で排除したがる側の方が悪役になりがち
無理矢理公表されて裁判沙汰なんてのもありうる
そういうのは諦めて自衛するだけに留めた方が利口だよ

希望的観測ではあるけど
恋人いるなら誰彼構わず性的に見てることもないだろうってことで…

14: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)17:45:12 ID:wvJ
向こうの人は向こうでこうやって迫害されるわけで

つかおなべじゃなくただの同性愛者ビアン
おなべは肉体は女性で心は男性の人だよ

15: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)17:46:54 ID:Rde
Lを拒絶する権利も認めるべき

16: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)17:49:36 ID:wvJ
>>15

ちなみにその拒絶する権利に対する義務は何になるの?

22: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)18:07:25 ID:Rde
>>16

ないよ
権利と義務はセットじゃないと考えている
嫌なものは嫌
そんだけ

24: 6 2018/02/10(土)18:12:14 ID:ahV
>>22
の言うように嫌なものは嫌って主張する権利はあるんでしょ?
ましてや女性ばっかりの職場なんだからさ、みんな気をつける必要もあるし、
ここは上司に休み明けたら説明する。

その人だけ特別なんてまれなら余計気をつける。怖いわ。

27: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)18:18:03 ID:wvJ
何でもかんでも権利付けるなww

19: 6 2018/02/10(土)17:57:13 ID:ahV
聞いてきたらやっぱり恋人だって。
ただ女の人を好きになったのは初めてのことだし不快だと感じたなら暫く別のところで着替えますって言われた。
釈然としない。

20: 6 2018/02/10(土)17:58:18 ID:ahV
>>19

女の人を好きになったのは初めてで同性愛者かどうかはわからない、だった。
なんだそれ。

21: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)18:02:11 ID:ZS6
>>19

極稀に恋愛対象はノーマルだけど
この人だけなら性別なんて関係なく好きっていう人がいる
その人だけ特別で他の同性は全く恋愛対象でないパターン

23: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)18:08:06 ID:ohi
>>19

良かったじゃん
あなたの事は1ミリも恋愛対象として眼中にないって分かってw

25: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)18:14:13 ID:NiR
>>19

本人が同性愛者かどうか分からないと発言したということは
「後輩は同性愛者、聞いたことはないけど多分男側」というのは完全にあなたの邪推だったというわけだ

26: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)18:14:14 ID:ZS6
>>24

>>17
の言うように本人の同意なく上司に報告するなら
下手すりゃ裁判沙汰だよ

28: 6 2018/02/10(土)18:18:50 ID:ahV
>>25

同性愛者とか分からないって本人は言ってるけど実際は付き合ってたんだし。
男側って思ったのは後輩はシンプルな服装がすきなんだけど、恋人はふわふわした女の子って感じだったから。

>>26

自衛しただけで裁判って……ほかの人に気をつけろって言うのもだめなの?

29: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)18:20:44 ID:wxo
>>24

同性愛者ならついてないでしょ
職場で襲われるわけないし何をそんなに怖がってるの?

30: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)18:23:22 ID:ZS6
自衛したいならなおさら秘密にしておくことだよ
同性愛者ってバレて相手に損害発生したらそれ全部
>>28
のせいになるから
向こうの方から気を付けるっていうような良識的な人間なら
秘密にしておいた方が後々助けてもらえることもあるかもよ

31: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)18:26:11 ID:NiR
>>28

本人が同性愛者かわからないと言ってて…
つまり好きになった人が単純に同性だっただけという人を
変な目で見られるから気を付けろとふれ回るのは名誉棄損にあた行いだけど大丈夫なの?
あなたの方がデリカシーに欠けた人、酷い噂をばら撒く人、嫌な人として避ける対象になるけどいいの?

33: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)18:30:25 ID:wvJ
>>28

自衛というが現実的な想定される被害が今ひとつ浮かばないのがネックなんじゃないのかな
要するに過度な妄想で現実性に乏しい
だって真性同性愛者でない上に恋愛対象にほぼないじゃん

現実感のないそれと社会的に認知されているLの人権迫害の可能性と天秤にかけたら普通は不利と思う
相手も譲歩案出したんだからそれで手打ちでしょ
感情的嫌悪を正当化するために相手を迫害したらアウトじゃないかな普通

34: 名無しさん@おーぷん 2018/02/10(土)18:48:43 ID:ujj
>>28

相手がLなのは事実として
その人が別のところで着替えるって言ってるのに
これ以上何をして欲しいわけ
28が襲われるとでも言いたいのか?
相手も選ぶ権利があるんだからね
自意識過剰もほどほどにね

36: 6 2018/02/10(土)21:23:12 ID:ahV
何だか私が悪いみたいな流れでショック。
とりあえずそんなところ行きたくないし、報告したら訴えられるかもしれないしで散々だな。
なんかもういいや。

引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part91








コメント

 コメント一覧 (4)

    • 1. 名無しの鬼女さん
    • 2020年10月27日 21:07
    • うち食品工場だから工場入場前にエアー室(定員2名)を通るんだけど、
      男性とバッティングするのを極端に嫌がってたのはババアばっかりだったなぁ
      対象外ほどよく騒ぐもんなんだな
    • 2. 名無しの鬼女さん
    • 2020年10月28日 14:13
    • ↑それは嫌だよ…
    • 3. 名無しの鬼女さん
    • 2023年04月15日 20:18
    • 「おなべ」って、古い知識と価値観の持ち主だなぁ…

      この報告者さんが異性なら誰でもいいわけでなく好みがあるように、その同僚にだって好みがあると思うのだけど、自意識過剰なのかな。
    • 4. 名無しの鬼女さん
    • 2024年02月25日 23:33
    • 嫌なのはわかるけど相手にも好みはあるだろうw
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