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447: 名無しさん＠おーぷん 2018/01/06(土)08:30:39 ID:pTr
こんなこと書くと自分もおっさんになったもんだと嫌になるが、若手の言動が理解できない
うちの職場は平均年齢高めで20代は去年配属された一人だけ（A君とする）、あとは若くてもアラフォーで50代もいる
飲み会の店探しや出欠確認などいわゆる幹事の仕事は一番若い奴がやらされるのが慣習で、昨年の忘年会はA君にやってもらった
んで今月末で退職する人がいたので月末あたりに送別会を開くことに
するとA君が俺のところにやってきて
「上司さんが幹事をやってくれって言ってましたのでお願いします」とのこと
別に構わんがなんで俺なんだろうと疑問だったので上司に理由を聞いてみると
「ん？俺はまたAに頼んだんだけど」と話が噛み合わない
うちの職場は平均年齢高めで20代は去年配属された一人だけ（A君とする）、あとは若くてもアラフォーで50代もいる
飲み会の店探しや出欠確認などいわゆる幹事の仕事は一番若い奴がやらされるのが慣習で、昨年の忘年会はA君にやってもらった
んで今月末で退職する人がいたので月末あたりに送別会を開くことに
するとA君が俺のところにやってきて
「上司さんが幹事をやってくれって言ってましたのでお願いします」とのこと
別に構わんがなんで俺なんだろうと疑問だったので上司に理由を聞いてみると
「ん？俺はまたAに頼んだんだけど」と話が噛み合わない
改めてA君に聞いてみると
「幹事は平等に全員で回すべきだと思います。僕はもうやりました」と主張する
「いや待て、適材適所があるだろう。仮に上司が幹事の仕事をやったとして、その分君が上司の仕事をやれるわけでもない。現状能力差を鑑みて各自に作業が分担されているのに何故幹事作業だけ平等にやるべきだと思うんだ」
と諭しても「いや押し付けられる理由がない」とかなんとかで自論を曲げない
なんじゃこいつと困惑していたら、いざこざを知らない別の同僚が
「辞める奴は俺の同期なんで今回は幹事やらせてください」と名乗りを上げたのでとりあえず今回は事なきを得た
今後の飲み会がどうなるのか考えると頭が痛い
ちなみに飲み会が嫌いなのかと思ったら出欠表の開催候補日全てに○が入ってた
「幹事は平等に全員で回すべきだと思います。僕はもうやりました」と主張する
「いや待て、適材適所があるだろう。仮に上司が幹事の仕事をやったとして、その分君が上司の仕事をやれるわけでもない。現状能力差を鑑みて各自に作業が分担されているのに何故幹事作業だけ平等にやるべきだと思うんだ」
と諭しても「いや押し付けられる理由がない」とかなんとかで自論を曲げない
なんじゃこいつと困惑していたら、いざこざを知らない別の同僚が
「辞める奴は俺の同期なんで今回は幹事やらせてください」と名乗りを上げたのでとりあえず今回は事なきを得た
今後の飲み会がどうなるのか考えると頭が痛い
ちなみに飲み会が嫌いなのかと思ったら出欠表の開催候補日全てに○が入ってた
448: 名無しさん＠おーぷん 2018/01/06(土)08:53:24 ID:5Av
>>447
前回の忘年会で嫌なことがあったとか
料理が少ないとか好き嫌いとか話聞いてないで勝手に予算外の料理やお酒を頼む人とかいるんだよねえ
会費の払いが遅いとか
上司がお店決めに絡んでたらおとなしい人も若手だったら文句言うとか
A君は自分より若い人が配属されるまでずっと幹事なのかと思ったら嫌になったんじゃない？
幹事は彼でも周りは手伝ったほうがいいかもよ
それと幹事と仕事は別物だから同列に語らない
449: 名無しさん＠おーぷん 2018/01/06(土)09:12:26 ID:pTr
>>448
仕事と一緒にしちゃダメかー
＞A君は自分より若い人が配属されるまでずっと幹事なのかと思ったら嫌になったんじゃない？
それはあると思う
以前別の現場でもA君と一緒だったんだけど、そこではA君の1コ下の若手がずっと（2年くらい）幹事やってたわ
それを目の当たりにしてるから思うところもあるのだろう
なおその現場ではA君から「幹事は平等に全員で」という意見は出なかった
450: 名無しさん＠おーぷん 2018/01/06(土)09:40:58 ID:jV5
無給でということならパワハラに該当するでしょう
この際悪習は改善すれば？
この際悪習は改善すれば？
451: 名無しさん＠おーぷん 2018/01/06(土)10:31:56 ID:lbC
幹事の雑用は下にやらせても名ばかり幹事長を置くだけで大分違うよ
店や予算決めるのだって相談相手がいるかどうかは大きい
若手が本当に自由にしていいならば、
カクテル中心の飲み放題で焼酎ウィスキー日本酒梅酒一切なしの店でも文句いわないぐらいじゃないとダメだろ
一人でやれ、こっちの好みは把握して当然、年配者の常識は若手も知ってるはずとかで文句でたり余計な手間増えるなら嫌にもなる
今は若い人ってただでさえも飲みニケーション否定派とか参加したくない人増えてるのに、
飲み会で飲みに集中できず常に気配りしてフォローしてなんてイヤになってもおかしくない
飲み会日に丸ついてるのは自分に合わせて他の人の都合を変更させたくないという気配りの可能性もある
本当は仕事で精一杯な若手よりも年配者の方がその辺気配りすべきなんじゃないの？
店や予算決めるのだって相談相手がいるかどうかは大きい
若手が本当に自由にしていいならば、
カクテル中心の飲み放題で焼酎ウィスキー日本酒梅酒一切なしの店でも文句いわないぐらいじゃないとダメだろ
一人でやれ、こっちの好みは把握して当然、年配者の常識は若手も知ってるはずとかで文句でたり余計な手間増えるなら嫌にもなる
今は若い人ってただでさえも飲みニケーション否定派とか参加したくない人増えてるのに、
飲み会で飲みに集中できず常に気配りしてフォローしてなんてイヤになってもおかしくない
飲み会日に丸ついてるのは自分に合わせて他の人の都合を変更させたくないという気配りの可能性もある
本当は仕事で精一杯な若手よりも年配者の方がその辺気配りすべきなんじゃないの？
452: 名無しさん＠おーぷん 2018/01/06(土)10:37:58 ID:V1G
>>451
で言っている、これ重要。> 一人でやれ、こっちの好みは把握して当然、年配者の常識は若手も知ってるはずとかで文句でたり余計な手間増えるなら嫌にもなる
よくある光景だけど、新人に幹事を押し付けるときは
古参社員が、それぞれ自分の好みややり方を押し付けようとしてくる。
自分も中途入社した会社で、忘年会の幹事を任されたけれど
「全部任せたから」という割に「ここはこうしろ」などと、いろいろ自分のやり方を一方的に押し付けた上
文句ばかり言われたから「幹事は二度目はもうやらん」と突っぱね続けている。
453: 名無しさん＠おーぷん 2018/01/06(土)10:48:09 ID:obc
何なんだ？
俺んとこの若手は声かければみんな率先して仕切るが
まさか奢りじゃなくて会費でも取ってんの？
辞める人からも？
俺んとこの若手は声かければみんな率先して仕切るが
まさか奢りじゃなくて会費でも取ってんの？
辞める人からも？
456: 名無しさん＠おーぷん 2018/01/06(土)13:00:48 ID:hA5
>>447
パワハラかなー
業務外のことを押し付けてるようにしか見えん
本人の意思がそこに無いからなぁ
引用元: ・その神経がわからん！その38
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コメント
コメント一覧 (6)
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- 2020年11月10日 21:23
- 幹事はある程度会社内のことを分かってる人間にやらせるもんだと思ってたがなあ。まさか、フォロー役の古参を付けてやってないのか？
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- 2020年11月10日 22:37
- でも自分の後輩が幹事やり続けるのは黙って見てるというダブスタ
上司から依頼された仕事を勝手に他人に丸投げしてるのもちょっとねぇ
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- 2020年11月10日 22:58
- 問題なのは上司に頼まれた時点で断ればいいのに、そこでは良い顔しておいて、スレ主に嘘をついて押し付けようとした事だよな。
幹事の持ち回りがどうとかよりも、こいつは嘘で人を陥れるクズ野郎だよ。
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- 2020年11月19日 10:38
- >>3
その通りだよな
その意見は上司に言えよって話よ
上位にはいい面して置いて先輩には主張ってのはおかしいわ
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- 2020年11月11日 03:44
- 若手にとって飲み会嫌なこと第1位がくそめんどくさい上司の世話、第2位がくそめんどくさい幹事、第3位が飲み会の次の日も出勤なのに2次会3次会と連れ回される、だ。
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- 2020年11月14日 07:31
- 自分の所は、どんな種類でも良いから酒が飲めるならどんな店でも構わん。
という人ばかりなので凄くやりやすい。
今の50台なんて、若いときにプールバーでカクテルとか飲んでた世代でもあるのでムダに詳しかったり、昔の飲み方も教えてくれるしね。
どんな飲み物どんな場所でもそれなりに楽しい飲み会に変えてしまう、先達達は尊敬できる。
投稿者は無しだけど。
